名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
薪酬管理 |
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题名/责任者:
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薪酬管理 [ 专著] / 乔治·米尔科维奇(George T. Milkovich),杰里·纽曼(Jerry M. Newan),巴里·格哈特(Barry Gerhart)著 , 成得礼译 |
ISBN:
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978-7-300-20048-4 价格: CNY69.00 |
语种:
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汉语 |
载体形态:
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502页 ; 26cm |
出版发行:
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北京 : 中国人民大学出版社, 2014 |
内容提要:
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本书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。 |
主题词:
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企业管理 工资管理 |
中图分类法
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F272.923 版次: 5 |
主要责任者:
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米尔科维奇 著 |
主要责任者:
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纽曼 著 |
主要责任者:
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格哈特 著 |
次要责任者:
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成得礼 译 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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